Структура и органы управления школой
Структурных подразделений нет
Руководство:
Директор школы - Прохорова Татьяна Павловна, кабинет 217
тел.8-831-412-33-98; email: school1161@mail.ru
Зам.директора - Шай Любовь Николаевна, кабинет 214
тел.8-831-4652-21-52; email: school1161@mail.ru
Зам.директора -Королёва Наталья Валентиновна, кабинет 215
тел.8-831-4652-21-52; email: school1161@mail.ru
Зам.директора - Киселева Екатерина Александровна, кабинет 214
тел.8-831-4652-21-52; email: school1161@mail.ru
Зам. директора - Бахманова Галина Николаевна, кабинет 106
тел.8-831-4652-21-63; email: school1161@mail.ru
Главный бухгалтер - Авдеева Лилия Александровна, кабинет 210
тел. 8-831-4-64-11-79 email: school1161@mail.ru
Заведующий библиотекой - Прохорова Ксения Алексеевна, каб.404
тел.8-831-412-33-98; email: school1161@mail.ru
Педагогические работники- 47 человек (подробнее)
Учебно-вспомогательный и иной персонал - 12 человек
Коллегиальные органы управления Учреждением
Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллективизации. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления.
Общее собрание работников
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. К компетенции Общего собрания работников относится:
- Обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении
- Рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов,содержащих нормы трудового права
- Избрание в совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей
- Рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья учащихся, развития материально-технической базы Учреждения
- Принятие локальных актов в пределах своей компетенции
- Решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством
Педагогический совет
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, заведующий библиотекой. В компетенции Педагогического совета относится:
- Рассмотрение образовательных программ Учреждения
- Рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы
- Решение вопросов перевода учащихся в следующий класс по итогам учебного года
- Принятие решения о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации
- Рассмотрение вопроса об отчислении из Учреждения учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
- Обсуждение и выбор учебных планов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации
- Определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ
- Рассмотрение индивидуальных учебных планов учащихся
- Принятие решения о выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и приложений к ним выпускникам 9 и 11 классов, проходившим государственную итоговую аттестацию в Учреждении
- О награждении выпускников медалями "За особые успехи в учении"
- Принятие решения о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами
- Анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения
- Рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения
- Определение путей совершенствования работы с родителями ( законными представителями) несовершеннолетних учащихся
- Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров
- Организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения
- Рассмотрение отчета о результатах самообследования
- Решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений
- Принятие локальных актов в пределах своей компетенции
- Выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности
Совет Учреждения
- Обсуждение Устава Учреждения, изменений, дополнений к нему
- Рассмотрение по представлению директора Учреждения: программу развития Учреждения, отчета о выполнении программы развития Учреждения, частей образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений
- Вносит директору Учреждения предложения в части: материально-технического обеспечения образовательной деятельности , оборудования помещений Учреждения, создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, развития воспитательной работы в Учреждении;
- Оказывает содействие деятельности общественных объединений родителей ( законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
- Рассматривает вопросы привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
- Регулярное информирования участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях;
- Защита в содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений
- Принятие локальных актов в пределах своей компетенции
Организационная структура учреждения
В МБОУ «Школа №11 имени Г.С.Бересневой» линейно-функциональная организационная структура управления. Следует отметить, что для работы по конкретному проекту иногда трудовые ресурсы перераспределяются в зависимости от потребностей проекта, что является признаком матричной организации. Данная организационная структура управления позволяет обеспечить правовые, организационно-педагогические, социально-педагогические и психолого-педагогические гарантии на полноценное образование.
|
